1，深入挖掘自己，找到真正的缺點(diǎn)。把它們寫在紙上，看看哪些可以在面試的時候說。如果你說的是讓你煩擾的缺點(diǎn)，聽上去會更誠實(shí)。幫助你想到真正缺點(diǎn)的事是看你在以前工作中遇到的困難或想想經(jīng)理對你的有用批評。

　　2，不要給千篇一律的回答，比如：“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美/工作太拼命?！币苍S這是真實(shí)回答，但不幸的是，它會給面試官錯誤信息，他們習(xí)慣了聽這些通用回答，會以為你想回避這個問題。

　　3，要說你為克服缺點(diǎn)做的事。這是你向面試官證明的機(jī)會，讓他們知道雖然你有缺點(diǎn)，但你會主動克服缺點(diǎn)，也有辦法克服它們。在某種程度上，你為克服缺點(diǎn)做的努力會被視作優(yōu)點(diǎn)。

　　4，雖然我們剛才提到你應(yīng)該誠實(shí)，但也要記住別太誠實(shí)。你要避開那些會影響你得到工作的缺點(diǎn)。例如，申請人力資源的職位卻說不善于與人相處，或者想做銷售卻說不擅協(xié)商。不是讓你一定要編缺點(diǎn)，但是挑個不會影響面試的缺點(diǎn)會好一些。